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矢志不渝践初心——如何当好乡镇党委书记

时间: 2019-08-19 23:04 作者:zhangjun 来源:本网 点击:
秦皇岛市青龙满族自治县祖山镇党委书记岳永华
 
       本网河北讯(记者:刘建忠  张少帅)“上面千条线,下面一根针”,乡镇作为最基层的政权组织,承担着落实政策、发展经济、管理社会、服务群众、保障民生等诸多重要职能。作为乡镇党委书记要始终把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对河北工作重要指示批示精神及中央省委决策部署作为头等大事,以服务群众为目的,以强化政治服务功能为目标,将基层党建与中心工作紧密结合,创新党建、组织工作方法,激发基层党建活力。个人访谈《中国最美基层干部岳永华》一文得到党政周刊、新华网、人民网、人民日报等媒体高度关注和报道。
一、要树立终身学习意识,提升开拓创新水平。
作为党的基层组织领导干部,应以身作则,加强学习,不断提升基层工作的领导和管理水平。一是学用结合,提升能力。深入研学十九大报告、党章、习近平总书记系列重要讲话、中国共产党廉洁自律准则等文件,打牢理想信念根基。努力学习社会主义市场经济、法律及精准扶贫相关知识及文件等内容,注意理论与实际相结合,提高服务乡村振兴、农村人居环境整治、信访维稳等基层重点工作的能力和水平。二是殚精竭虑,用心专研。面对日常纷繁复杂的乡镇工作,为避免出现就“学习”而“学习”,就“教育”而“教育”的形式主义倾向出现,围绕祖山镇优越人地理位置和人文资源,利用“碎片”时间深入研学相关政策文件,努力克服浮躁厌学的消极情绪,力争成为新时代专业型领导。三是引领带动,激发热情。在加强自身学习基础上,注重激发全体机关党员干部学习热情,努力打造学习型党组织。从自身做起强化学习时效性,线上线下不间断对中央省市文件进行总结、提炼,精心编写学习笔记,再采取“笔记教学”形式定期召开专题培训会,针对培训内容,组织开展“有奖竞答”活动,激发学习热情,确保学习效果。
二、要建强组织战斗堡垒,提升基层党建水平
始终把建设能够助力经济、民生事业的农村党组织作为乡镇发展的治本之策,着力打造坚强有力的战斗堡垒。祖山镇党委荣获2017、2018、2019年度秦皇岛市红旗乡镇党委。一是选优党组织班子。大力建设村级“领头雁”队伍,实施“能人治村”战略,按照思想政治素质好、带富致富能力强、群众工作能力强“一好双强”的选人用人标准,鼓励祖山籍企业家、成功人士担任村支部书记,引导大学毕业生、在外致富能手、退休老干部返乡创业带富,目前全镇先后有30名能人返乡创业,其中8名被推选为村支部书记、副书记并成为致富带头人。二是激发党组织活力。在全镇组织开展“红旗农村党组织”创建活动,采取村“两委”成员评、群众评、党员代表评等方式,根据场所、阵地建设、档案资料完善程度、配套组织建设等情况进行评议。评定五星级红旗党组织5个、四星级红旗党组织7个、三星级红旗党组织4个,在全镇营造出你追我赶、事争一流的浓厚氛围。三是加快党组织发展。依托祖山天然资源优势,充分发挥花厂峪、柏树、安门口3个村党组织作用,大力整合旅游资源,建立山区生态党建、革命老区红色党建品牌,深入推进“红+绿”的旅游扶贫产业发展,年接待游客达十万人次以上,实现收入200余万元,成为全市旅游新格局“山—海—关”的重要组成部分。今后将按照“优化党组织设置”思路,探索成立联合型特色党组织,并以此为中心辐射带动其他行政村发展,形成“成立一个、影响一片、致富一方”的特色党组织辐射效应。
三、要强化统领全局意识,提升脱贫攻坚水平
     祖山镇是脱贫攻坚重点镇,作为党委书记应充分发挥脱贫攻坚“主攻队长”作用,认真分析致贫原因,强化举措,带领群众真正实现脱贫致富。一是开展“帮带”服务。积极与客商、企业进行对接,全程跑办力促扶贫项目落地,切实发挥服务基层、服务群众、帮扶贫困户的“传帮带”作用。成功将洪水村80户建档立卡贫困户入股龙王庙双合盛生态农产品有限公司,人年均获益800元;积极与企业沟通对接,上河村新增外出务工29人,月工资增收2000元左右。二是壮大村集体经济。围绕“发展一个特色产业,打造一个专业品牌”工作思路,力促建立长效产业全面取代“短、平、快”扶贫方式。推行“党支部+企业+贫困户”“党支部+合作社+贫困户”扶贫模式,上河村依托其丰富的风能资源成功引入华能风电项目;丁家河村以其优越的地理优势和自然风光,打造峡谷漂流项目。三是强化基础设施建设。把脱贫攻坚与特色小镇建设和美丽乡村建设相结合,突出抓好路、水、电、网等基础设施建设,促进全镇发展水平提升。累计完成道路硬化30.2公里,修建桥涵7座,解决7000人出行难问题。注重水功能区环境保护,提高饮用水质量,水功能区水质达标率100%,集中式饮用水源水质达标率100%。结合护林防火工作,为各村安装有线广播,在全县率先实现村级广播全覆盖。
 四、要构建助民惠民网络,提升为民服务水平
    创新“零距离”、志愿者服务工作法,推动全镇党员干部身心下沉,深入村组、深入农户,转作风、访民情、听民意、解民困。一是推行“零距离”工作法。在全镇16个行政村成立以镇党委政府包村的党政领导任组长,镇村干部为成员的“零距离”服务群众办公室,与各村支部便民服务中心合署办公,设置民政、信访、劳动保障等覆盖全镇职能的岗位桌牌,实现“一个中心”对外,“一条龙”服务。累计妥善处置群众咨询诉求举报1000多件,代办群众农合、准生证、各类证明等手续2000余份,解答群众咨询低保办理、农业生产技术、救助金发放等问题5000多次,为孤寡老弱病残等弱势群体提供上门服务200多次。“零距离”工作法,先后得到市委书记孟祥伟、市纪委书记刘新宏、青龙县委书记霍春利等领导的肯定性批示。同时也得到人民日报、河北省纪委监察厅网、河北新闻网、河北共产党员网、秦皇岛日报等新闻媒体的高度关注和报道。二是搭建爱心救助平台。创新开设“爱心超市”,动员党员干部帮助救助孤寡老弱病残等弱势群体。截至目前,共收到爱心捐款3万多元,物资1.2万余件。在开设“爱心超市”基础上,创新推行“党支部+志愿者”服务机制,志愿服务队深入田间地头、村居庭院,帮助群众打扫卫生、清理杂物、粉刷临街墙体等,并为贫困群众送发爱心物资,让群众切实感受来自党的温暖。累计清理垃圾80余吨,墙体粉刷达2000延长米,发放爱心物资1000余件,受益困难群众达500余人。三是争做“365党员”。在全镇开展争做严守3个严禁,坚持6大作风,做好5个对得起“365党员”活动,“3个严禁”,即严禁贪占公利、严禁安逸懒散、严禁履职不公;“6大作风”,即想干事、会干事、敢干事、不怕事、干好事、干成事;“5个对得起”,即对得起自己良心、对得起父老乡亲、对得起生态环境、对得起子孙后代、对得起党的恩情,发动全镇党员干部采取“串百家门、问百家事、聊百家情”方式,动态掌握村民实际情况,千方百计解决难题,增加收入。共解决涉及惠农政策、矛盾纠纷、农业生产技术等问题5000余件。
    五、要筑牢拒腐防变防线,提升党风建设水平
面对各类诱惑,应做到时刻保持警醒、坚守原则、秉公办事、严于律己,全心全意为人民服务。一是落实专题活动,提升思想认识。时刻把党风廉政建设内化于心,外化于行,祖山镇成为全市第一个开展“学国学、正家风、倡廉洁”活动的乡镇,市纪委专门到祖山镇进行调研,用“站位高、措施实、受面广”充分肯定活动取得的成效。本人在2018年也荣获秦皇岛市“十佳清廉使者”。二是搭建家风平台,筑牢思想防线。组织开展“好家风”活动,引导党员干部从自身做起、从家庭做起,讲道德、守规矩、重家风、倡廉洁,在全镇营造家风好、民风纯、党风正、政风清的浓厚氛围。截至目前,每月组织一次集中授课,授课人数达10000余人次;成立16个巡讲小分队深入每个行政村开堂授课,目前,共开展培训120余场,受众群众达20000多人次。三是开展专项行动,严守纪律底线。深入开展机关作风整顿,大力整治基层“微腐败”“不作为、慢作为、乱作为”等问题,目前累计约谈镇村党员干部120余人次,整改问题84个,有效促进党员干部坚守底线,戴好“紧箍咒”,涂上“防腐剂”。四是优化班子作风,树牢大局意识。通过召开专题民主生活会,引导领导班子成员主动“红脸”“出汗”,精准定标对位自身作风问题,做到即查即认、即认即改,不赖账、不上交、不拖延,达到“团结——批评——团结”的目的。去年以来,共组织召开民主生活会6次,查找问题52个,已全部整改完毕。

(责任编辑:zhangjun)

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